為進一步夯實集團內控制度建設成果，全面提升集團重點崗位人員合規(guī)意識和制度執(zhí)行成效，10月16日，集團合規(guī)辦組織開展第二期重點崗位制度宣講暨合規(guī)履職專項培訓。

▲主會場照片

本期培訓共設置四個專題環(huán)節(jié)。集團項目管理部圍繞《集團工程項目管理制度》，系統(tǒng)解析工程項目設計審查關鍵要點與標準化工作流程；科機部圍繞《集團設備全流程管理辦法》，重點介紹設備全流程管理并詳細解讀了備品備件申購場景與操作規(guī)范；生產經(jīng)營部聚焦《集團生產經(jīng)營管理制度》中的信用體系建設管理辦法，通過典型案例深入剖析信用修復流程，并展示“信易+”場景的應用實踐；法務風控部延續(xù)前期實效，現(xiàn)場發(fā)放供全體合同發(fā)起人對照自查的《合同負面清單30條》，結合合同審查案例，詳細闡釋合同發(fā)起環(huán)節(jié)的共性與個性合規(guī)實操要點，筑牢合同風險“第一道防線”。

▲分會場照片

整場培訓內容緊扣業(yè)務實際，講解深入淺出，案例詳實生動，有效提升了參訓人員對內控制度的理解深度與合規(guī)履職的實操能力。下一階段，集團合規(guī)辦將持續(xù)貫徹落實集團內控管理制度學習宣貫活動，組織全集團集中進行學習成效在線測試，通過以考促學、以學促用，切實提升全員制度執(zhí)行成效，為集團高質量發(fā)展提供堅實的制度支撐和法治保障。

培訓以視頻形式召開，各單位項目管理、科技創(chuàng)新、生產經(jīng)營及相關業(yè)務人員等近300人參加。