7月30日，集團黨委書記、董事長周正雄率隊前往大豐港區(qū)開展調(diào)研并召開座談會議。

會上，參會人員圍繞自身工作各抒己見，并就相關事項展開分析和討論。

周正雄在講話中指出，黨的二十屆三中全會對深化國企改革再次作出重大部署，同黨的十八屆三中全會提出的全面深化改革總目標一脈相承，為集團進一步推動改革發(fā)展明確了目標。全體干部職工要將學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，切實用好改革“關鍵一招”，圍繞一切影響集團發(fā)展、一切影響生產(chǎn)運營、一切影響經(jīng)濟效益三個方面，進一步找準解決體制機制障礙性問題、人財事物遺留問題以及制度流程關鍵問題的“破題之法”，推動集團“全面深化改革提升”三年行動落地見效。要深入開展《黨紀處分條例》以及新《公司法》《刑法修正案》中適用于國有企業(yè)工作人員的條例和《國有企業(yè)管理人員處分條例》“1+3”新法新規(guī)專題學習，不斷強化合規(guī)管理體系建設，著力提升依法治企能力和水平。要始終堅持“效益優(yōu)先、利潤為王”，堅持算好“效益賬”，在全面總結(jié)三年市場開拓活動的基礎上，緊扣航運、裝卸、堆場、倉儲、物流、供應鏈“六大主業(yè)”，深入分析“貨區(qū)、貨種、人才”等方面的優(yōu)勢及不足，進而找準下一步發(fā)展的方向和路徑，真正將提質(zhì)增效、降本降耗等工作落到實處，全面提升精細化管理水平。要時刻堅持底線思維，聚焦黨風廉政、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、社會穩(wěn)定、資金使用等重大風險領域，堅決守住底線、不碰紅線，切實把各項工作做深做實做細做到位，最大限度將各類風險隱患化解在萌芽狀態(tài)，助推集團實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

集團領導周旭東、袁欣、孫永峰、蔡敏，集團相關部門負責人，大豐港集團、智慧港口公司、糧食物流園中層以上人員及三級公司負責人等參加。