2月25日，集團召開辦公室系統座談交流會議，集團黨委委員、紀委書記周旭東出席會議并講話。集團辦公室、各二級板塊辦公室相關負責同志參加。

會上，集團后勤服務中心、新聞中心、督查辦相關同志就條線業(yè)務開展提要求，各二級板塊辦公室相關負責同志圍繞如何做好辦公室工作作交流發(fā)言。

周旭東在講話中指出，集團辦公室系統要提高政治站位，從講政治的高度，扎實做好本職工作，在工作中不斷提升發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，在工作中錘煉黨性修養(yǎng)，以強烈的事業(yè)心和責任感，有創(chuàng)造性的、主動的、認真的把事情做好。要有強烈的大局意識，緊密圍繞集團中心工作，切實站在集團整體高度，承上啟下、聯系左右、協調各方，心往一處想，勁往一處使，形成“1+1＞2”的工作合力，凝聚“2-1＞2”的戰(zhàn)斗力，以能吃苦、會干事、敢擔當的實干精神，全力推動各項工作落實見效。要深入開展調查研究，積極探索新思路，創(chuàng)新方式方法，想領導之所慮，謀領導之所思，辦領導之所需，在適需對路上下功夫，不斷提高調研工作質效，提升辦公室服務工作水平，為領導當好決策參謀。同時要發(fā)揮績效考核指揮棒作用，聚焦急需解決的問題，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過“一周一督查、一月一通報”等形式，推動各項工作有力有序有效開展。

周旭東強調，要細化服務工作，緊扣“認真、勤奮、盡職、盡責”八字要求，牢固樹立協調意識和保障意識，堅持原則性與靈活性相結合，盡快開展相關業(yè)務培訓，通過專家授課等形式，著力打造辦公室鐵軍，切實保障領導指示和各項事務性工作能及時傳達、安排、辦理。要扎實開展督查督辦工作，建立健全各條線內部考核機制，在工作上堅持具體抓、抓具體，持續(xù)發(fā)力、久久為功，不斷推進辦公室工作取得新成效；在人文關懷上注重正向激勵，強化政治關懷，進一步激勵工作人員擔當作為。要樹立良好作風形象，持續(xù)改進工作作風，確保言行舉止大氣朗闊、不卑不亢，切實以作風實、能吃苦、能戰(zhàn)斗、過得硬的良好作風，全力提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，全面創(chuàng)塑優(yōu)質高效新形象，為集團高質量發(fā)展凝聚不竭動力。